Jakiej pomocy może Ci udzielić prawnik w przypadku problemów z niemieckim pracodawcą?

Praca za granicą to dla wielu osób bardzo atrakcyjne rozwiązanie. Chodzi tutaj głównie o możliwość uzyskania większego wynagrodzenia. Duża liczba osób decyduje się na pracę na terenie Niemiec. Wyjeżdżając jednak za granicę, warto znać podstawowe przepisy regulujące kwestie zatrudnienia. Pracownicy z zagranicy są szczególnie narażeni na nieuczciwość ze strony swoich pracodawców. Jest to spowodowane głównie słabą znajomością języka. Pracodawcy myślą, że mogą oszukiwać swoich pracowników bez żadnych konsekwencji prawnych. Coraz częściej, jednak pracownicy mają tego świadomość i w pewnych sytuacjach decydują się na wsparcie prawnika. W jakich sytuacjach możesz uzyskać pomoc prawnika.

Niemiecki adwokat dla Polaków

Pracując za granicą, należy zwracać uwagę na pewne istotne szczegóły. Pomoc prawnika niezbędna jest w wielu sytuacjach związanych z zatrudnieniem. Pracownik może udać się do prawnika w momencie, gdy:

• otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę i chce się dowiedzieć, czy przysługuje mu odprawa
• w wypowiedzeniu brakuje pewnych istotnych informacji lub też jest to dokument niezgodny z przepisami
• został zwolniony dyscyplinarnie bez żadnych podstaw do takiego zwolnienia
• został zwolniony pomimo ochrony przed wypowiedzeniem
• nie otrzymuje wynagrodzenia na czas
• pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia chorobowego pomimo, iż pracownik dostarcza ciągłość zwolnień i nie nadużywa w kwestii choroby praw.

Sytuacji, kiedy pracownik może udać się do prawnika w związku z problemami w miejscu pracy jest naprawdę dużo. Zarówno pracownik, jak i pracodawca, powinni stosować się do przepisów prawnych. Jeśli jedna ze stron nie przestrzega regulacji, druga strona powinna podjąć odpowiednie działania. Jeśli Twój pracodawca jest nieuczciwy, pomoże Ci Niemiecki adwokat dla Polaków.

Adwokat Niemcy – czy możesz skorzystać z pomocy pomimo słabej znajomości języka niemieckiego?

Częstym czynnikiem, który powoduje, iż nie decydujemy się na skorzystanie z pomocy prawnej, jest słaba znajomość języka niemieckiego. W takim przypadku określenie sytuacji, w jakiej znajduje się pracownik, ale też zrozumienie tego, co mówi prawnik, byłoby bardzo trudne.

Adwokat Niemcy może być jednak wsparciem dla pracowników pochodzących z zagranicy i dodatkowo słabo znających język niemiecki. Takie osoby mogą skorzystać tutaj z pomocy prawnej w języku polskim. Dzięki temu pracownik ma zdecydowanie więcej możliwości, czuje się bezpieczniej i ale też będzie wiedział, na jakim etapie jest jego sprawa.

Dochodzenia swoich praw w przypadku nieuczciwości pracodawców jest bardzo ważnym aspektem. Jeśli nie podejmiesz konkretnych działań wynikających z nieuczciwości swojego pracodawcy kolejni pracownicy także będą oszukiwani. Oczywiście pracodawca dużo na tym zyskuje, a nie powinno tak być, prawda?

Szukasz dobrego prawnika? Wybierz specjalistę Yourright!

Szukasz fachowej pomocy prawnej, a także zależy Ci na tym, aby sprawa została rozwiązana z jak największą korzyścią dla Ciebie. Powinieneś wybrać najlepszego specjalistę. Oczywiście kluczowy jest tutaj wybór prawnika, który ma doświadczenie i wiedzę w obszarze niemieckiego prawa pracy. Stanowi to bardzo duże udogodnienie dla pracowników zatrudnionych na terenie Niemiec.

Korzystając ze wsparcia prawnego Yourright, możesz liczyć na bezpłatną ocenę swojej sprawy. Dodatkowo otrzymasz również pomoc w przygotowywaniu dokumentów do sądu, przygotowaniu pism i co najważniejsze, będziesz mógł komunikować w języku, który znasz.